Promedio de reportes directos
reportes directos por responsableDivide relaciones de reporte directo entre responsables con al menos una relación elegible.
relaciones de reporte directo elegibles / responsables con reportes directosDiseño organizacional
Amplitud de control
Número de relaciones de reporte directo asignadas a responsables dentro de un alcance organizacional.
Pregunta que puede ayudar a responder
¿Cómo se distribuye la cantidad de reportes directos y qué segmentos requieren interpretación por tipo de trabajo?
Métodos reconocidos
La variante debe seleccionarse en contexto
Distribución por bandas de amplitud
porcentaje por bandaDistribuye responsables según bandas configuradas de reportes directos.
responsables en la banda / responsables con reportes directos * 100Aplicabilidad
Cuándo tiene sentido observarlo
Las relaciones de reporte directo y la población de responsables están definidas en una fecha comparable.
No es aplicable automáticamente cuando
- Equipos, redes o formas colegiadas no pueden representarse responsablemente mediante reporte directo.
Comparabilidad
Qué debe mantenerse estable
- Deben conservarse fecha, definición de responsable, reporte directo, vacantes, trabajo, nivel y distribución; el promedio nunca debe publicarse solo.
Limitaciones
Qué no demuestra
- No existe una amplitud óptima universal; complejidad, autonomía, riesgo y experiencia cambian su interpretación.
Manipulación posible
Cómo puede distorsionarse
- Eliminar niveles o reportes en el sistema sin cambiar el trabajo mejora el indicador sin mejorar el diseño.