Propósito
¿Por qué existe esta Práctica?
Mantener la conducta y la respuesta organizacional a obligaciones sujetas a expectativas reconocibles y rendición de cuentas, sin reducir integridad a declaraciones ni cumplimiento a una función especializada.
Efecto funcional local
¿Qué debe producir?
Las expectativas de integridad y cumplimiento son reconocibles, las desviaciones materiales son visibles y reciben evaluación, respuesta y rendición de cuentas coherentes y proporcionales.
Condiciones de aplicación
Al establecer o revisar expectativas; ante cambios materiales de obligaciones, incentivos o contexto; y cuando conflictos, denuncias, incidentes, incumplimientos o patrones requieran juicio de gobierno.