Práctica de capacidad

Resolver asuntos organizacionales reservados

Comportamiento mediante el cual la autoridad de gobierno examina y resuelve los asuntos concretos cuya decisión final debe permanecer bajo su responsabilidad, utilizando información y juicio proporcionales, estableciendo condiciones y responsabilidades sin asumir su ejecución.

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Propósito

¿Por qué existe esta Práctica?

Evitar que decisiones que no deben delegarse sean omitidas, predecididas, ratificadas ceremonialmente o transferidas de hecho a quienes preparan o ejecutan la propuesta.

Efecto funcional local

¿Qué debe producir?

Los asuntos no delegados reciben una resolución oportuna, fundada y ejecutable, cuyas razones, condiciones y responsabilidades pueden reconstruirse.

Condiciones de aplicación

Cuando una ley, mandato, estatuto, acuerdo válido o sistema de autoridad retiene la decisión por su naturaleza, materialidad o efectos.