Requisitos de habilidades cubiertos
porcentajeDivide requisitos de habilidad satisfechos según el nivel configurado entre requisitos aplicables.
requisitos de habilidad satisfechos / requisitos de habilidad aplicables * 100Gestión de personas y talento
Cobertura de habilidades requeridas
Grado en que la población o los roles disponen de habilidades verificadas frente a requisitos definidos.
Pregunta que puede ayudar a responder
¿Qué proporción de los requisitos de habilidades pertinentes está cubierta y dónde se concentran las brechas?
Métodos reconocidos
La variante debe seleccionarse en contexto
Aplicabilidad
Cuándo tiene sentido observarlo
Existe un inventario vigente de requisitos, personas o roles y criterios verificables de cobertura.
No es aplicable automáticamente cuando
- Los requisitos no están definidos o las autoevaluaciones no poseen contraste suficiente.
Comparabilidad
Qué debe mantenerse estable
- Deben conservarse taxonomía, nivel requerido, método de verificación, población, fecha y tratamiento de requisitos múltiples.
Limitaciones
Qué no demuestra
- La cobertura declarada no demuestra aplicación competente ni resultados del trabajo.
Manipulación posible
Cómo puede distorsionarse
- Rebajar niveles requeridos o aceptar autoevaluaciones sin evidencia eleva artificialmente la cobertura.