Personas con revisión regular
porcentajeDivide personas elegibles con revisión completada entre la población elegible.
personas elegibles con revisión completada / personas elegibles * 100Gestión de personas y talento
Cobertura de revisión de desempeño y desarrollo
Proporción de personas elegibles que recibió una revisión regular de desempeño y desarrollo durante el período.
Pregunta que puede ayudar a responder
¿Qué proporción de la población elegible recibió una revisión regular y cómo varía por segmento?
Métodos reconocidos
La variante debe seleccionarse en contexto
Aplicabilidad
Cuándo tiene sentido observarlo
Elegibilidad, revisión regular, criterios conocidos y período están definidos.
No es aplicable automáticamente cuando
- Conversaciones informales no pueden distinguirse de revisiones regulares.
Comparabilidad
Qué debe mantenerse estable
- Deben conservarse elegibilidad, período, definición de completitud, categorías y tratamiento de ausencias o altas recientes.
Limitaciones
Qué no demuestra
- La cobertura no demuestra calidad, justicia ni utilidad de la revisión.
Manipulación posible
Cómo puede distorsionarse
- Cerrar revisiones administrativamente sin conversación suficiente mejora la tasa sin mejorar la práctica.