Gestión de personas y talento

Tasa de ausencia por enfermedad

Tiempo de trabajo programado perdido por enfermedad o condición de salud según reglas definidas.

AuditadoE1 · estandarizadoResultadoSalvaguardaDiagnóstico

Pregunta que puede ayudar a responder

¿Qué proporción del tiempo programado se pierde por enfermedad y dónde se concentra?

Métodos reconocidos

La variante debe seleccionarse en contexto

Tiempo perdido sobre tiempo programado

porcentaje

Divide horas o días programados perdidos por enfermedad entre tiempo programado comparable.

tiempo programado perdido por enfermedad / tiempo de trabajo programado * 100

Aplicabilidad

Cuándo tiene sentido observarlo

Tiempo programado, ausencia elegible y confidencialidad están definidos.

No es aplicable automáticamente cuando

  • La legislación o la calidad del registro impiden una base comparable.

Comparabilidad

Qué debe mantenerse estable

  • Deben conservarse causas elegibles, jornada, población, período, ausencias parciales y requisitos de privacidad.

Limitaciones

Qué no demuestra

  • La tasa no revela causas y puede verse afectada por acceso a licencia, cultura de asistencia o trabajo remoto.

Manipulación posible

Cómo puede distorsionarse

  • Reclasificar ausencias o promover presentismo reduce la tasa a costa del bienestar.