Propósito
¿Por qué existe esta Práctica?
Asegurar que factores organizacionales que afectan bienestar, salud psicosocial y calidad del trabajo reciben prevención, apoyo y mejora proporcionales.
Efecto funcional local
¿Qué debe producir?
Factores organizacionales que afectan bienestar, salud psicosocial y calidad del trabajo reciben prevención, apoyo y mejora proporcionales.
Condiciones de aplicación
Se aplica de manera recurrente y ante cambios, decisiones, excepciones o riesgos materiales que afecten el objeto funcional declarado.