Práctica de capacidad

Determinar necesidades de competencia y desarrollo

Comportamiento mediante el cual las competencias requeridas por el trabajo y su evolución se comparan con competencia demostrada para priorizar necesidades de desarrollo por persona, colectivo y horizonte.

Cierre candidatoContraste sintéticoFicha de catálogo

Propósito

¿Por qué existe esta Práctica?

Asegurar que las competencias requeridas y las Brechas de desarrollo se conocen por trabajo, población y horizonte pertinentes.

Efecto funcional local

¿Qué debe producir?

Las competencias requeridas y las Brechas de desarrollo se conocen por trabajo, población y horizonte pertinentes.

Condiciones de aplicación

Se aplica de manera recurrente y ante cambios, decisiones, excepciones o riesgos materiales que afecten el objeto funcional declarado.