Práctica de capacidad

Evaluar, seleccionar y vincular personas

Comportamiento mediante el cual las personas candidatas se valoran con criterios pertinentes y Evidencia proporcional, se adopta una decisión autorizada y se establecen condiciones claras de vinculación.

Cierre candidatoContraste sintéticoFicha de catálogo

Propósito

¿Por qué existe esta Práctica?

Asegurar que las decisiones de incorporación se basan en requisitos pertinentes, Evidencia suficiente, trato justo y condiciones explícitas.

Efecto funcional local

¿Qué debe producir?

Las decisiones de incorporación se basan en requisitos pertinentes, Evidencia suficiente, trato justo y condiciones explícitas.

Condiciones de aplicación

Se aplica de manera recurrente y ante cambios, decisiones, excepciones o riesgos materiales que afecten el objeto funcional declarado.