Efecto funcional
¿Qué cambia cuando esta Capacidad funciona?
Las expectativas y contribuciones se orientan, revisan y reconocen mediante consecuencias y recompensas coherentes y justificables.
Objeto funcional
Expectativas, contribuciones, retroalimentación, decisiones de desempeño, compensación, beneficios, incentivos y reconocimiento.
Materialización
Prácticas de la Capacidad
0102
Diseñar y administrar recompensas y reconocimiento
La propuesta de recompensa es coherente, sostenible, equitativa y aplicada con integridad.
Orientar y evaluar el desempeño de las personas
Las expectativas, contribuciones, retroalimentación y decisiones de desempeño son claras, continuas y justificables.