Capacidad operativa reutilizable

Conducción de casos y trayectorias de atención

aptitud para evaluar una necesidad, episodio o condición individual y coordinar decisiones y actuaciones adaptativas hasta una transición o cierre justificable.

AceptadaIdentidad conceptualmente aceptada4 Prácticas candidatas

Efecto funcional

Necesidades o episodios conducidos hasta transición o cierre.

Objeto y universo

casos, personas o unidades atendidas, necesidades, episodios, planes, actuaciones, derivaciones, evolución y cierres.

Cuándo aplica

la trayectoria depende de la evolución del caso y requiere juicio o coordinación sustantiva.

Contraejemplo

se resuelve una solicitud ordinaria de servicio al cliente o se ejecuta una secuencia uniforme sin adaptación al caso.

Fronteras

Dónde termina esta identidad

Servicio al cliente administra la interacción y la relación; Derechos determina una prestación reglada; Encargos entrega una solución pactada; Orquestación conserva integración entre prestadores.

Profundidad evaluable

Comportamientos que materializan esta Capacidad

Las fichas están desarrolladas y poseen contraste documental parcial. Todavía no demuestran ejecución, adopción, desempeño ni madurez en una organización.

01PRAC-COORDINAR-ACTUACIONES-TRANSICIONES-CASO

Coordinar actuaciones y transiciones del caso

Comportamiento sostenido mediante el cual la organización moviliza contribuciones, conserva contexto y responsabilidad, resuelve dependencias y acompaña transiciones de la trayectoria.

Las actuaciones convergen y el caso conserva continuidad a través de actores, decisiones y transiciones.
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02PRAC-DEFINIR-ACTUALIZAR-TRAYECTORIA-CASO

Definir y actualizar la trayectoria del caso

Comportamiento mediante el cual la organización acuerda objetivos, actuaciones, responsables, dependencias, revisiones y contingencias adaptados a la valoración y evolución del caso.

Existe una trayectoria vigente, comprensible y proporcional para conducir el caso.
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03PRAC-EVALUAR-TRANSICION-CIERRE-CASO

Evaluar la transición y cierre del caso

Comportamiento mediante el cual la organización integra evolución, objetivos, riesgos, preferencias y continuidad para decidir mantenimiento, transición, cierre o reapertura de un caso.

El estado del caso y su siguiente disposición responden a una valoración justificable de evolución y continuidad.
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04PRAC-VALORAR-CLASIFICAR-CASO

Valorar y clasificar el caso

Comportamiento mediante el cual la organización reúne y contrasta información para comprender necesidad, condición, urgencia, complejidad, riesgo, preferencias y alcance de actuación de un caso potencial.

El caso posee una valoración suficiente para decidir prioridad, tipo de respuesta y siguiente actuación.
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Transferencia inicial

Cómo se comporta en los ocho contextos

salud y cuidado, asistencia social, siniestros complejos y actuaciones públicas individualizadas.

Producción
CComercio y logística
FFinanzas y seguros
FTelco y redes
NSalud y cuidado
Encargos y proyectos
FDigital y plataformas
FCajas y protección social

Procedencia

El patrón ayudó a descubrir; la prueba de Capacidad decide

arquetipo Atención basada en casos o cuidado.